¿HAS SUFRIDO LESIONES EN EL TRABAJO Y NO SABES SI PODRÍAN SER CONSIDERADAS ACCIDENTE LABORAL?

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Una lesión puede ser considerada accidente laboral, dando derecho a incapacidad temporal o permanente, total o parcial, dos claves:
-Forma en que ocurrió dicha lesión.
-Si esta lesión le incapacita para desempeñar su profesión habitual.

 

Resulta interesante para esta diferenciación lo expuesto en la STSJ CANT 976/2016.

 

¿Tenéis un problema similar? No dudéis en contactarnos!

 

stsjsant-11-de-julio-del-2016-explica-xq-es-accidente-laboral

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